Nieuws.
De sector verandert continu. Wij houden je op de hoogte.
Sector Insights
Cyril Moers
PODCAST #3 – Leiderschap in Logistiek: van bevel tot vertrouwen
Cyril Moers
PODCAST #2 – S&OP ontrafeld: van vergadertool tot strategisch wapen
Cyril Moers
PODCAST #1 – Wat is een goede teamleider in Logistiek je waard? Salarisonderzoek onder teamleiders in Nederland.
Op zoek naar een baan?
Bekijk de vacatures en ontdek waar jouw talent tot zijn recht komt.
Bekijk vacatures
Cyril Moers
Hoe schakel je een recruitmentbureau voor logistiek in?
Je hebt hulp nodig. Dat magazijn draait door, die nieuwe projecten staan te wachten en je team kan het niet meer alleen aan. Je weet dat je moet werven, maar je hebt geen tijd om honderden cv’s door te spitten. Of misschien heb je het geprobeerd, maar de juiste kandidaten blijven uit. Herkenbaar?
Een gespecialiseerd recruitmentbureau voor logistiek kan uitkomst bieden. Maar hoe pak je dat aan? Wanneer is het slim om externe expertise in te schakelen? En waar moet je op letten bij de keuze? Dit artikel geeft antwoord op alle praktische vragen.
Cyril Moers
Hoe werkt een ATS (Applicant Tracking System) voor logistieke recruitment?
Je hebt twintig openstaande vacatures in je distributiecentrum. Chauffeurs, teamleiders, orderpickers, warehouse managers. Elke dag komen er cv’s binnen: via je website, LinkedIn, Indeed, e-mail. Kandidaten die je terug moet bellen, uitnodigen voor gesprekken, doorsturen naar hiring managers. En ondertussen moet je ook nog rapporteren aan de directie over je wervingsresultaten.
Schrijf je in voor een job alert
Inschrijven job alert