Supervisor Logistiek.

Je bent écht van waarde

Als Supervisor zorg jij ervoor dat de Teamleiders optimaal functioneren, processen blijven verbeteren en de operatie als geheel blijft draaien. Jij bent degene die rust, structuur en duidelijkheid brengt binnen een dynamische omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je stuurt vier Teamleiders aan en bent verantwoordelijk voor de gele operatie binnen twee logistieke afdelingen.

Waar een Teamleider vooral bezig is met de dagelijkse aansturing op de vloer, kijk jij als Supervisor afdelingsoverstijgend naar processen, samenwerking, productiviteit en ontwikkeling van mensen.

Je bent veel aanwezig binnen de operatie, schakelt continu tussen verschillende deelprocessen en weet snel prioriteiten te stellen wanneer de druk oploopt. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van jouw Teamleiders. Jij helpt hen groeien in leiderschap, communicatie, eigenaarschap en het voeren van stevige gesprekken.

• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van Teamleiders;
• Het bewaken van de totale logistieke operatie en verschillende deelprocessen;
• Het sturen op productiviteit, kwaliteit, veiligheid en medewerkerstevredenheid;
• Het voeren van gesprekken rondom functioneren, verzuim en ontwikkeling;
• Het signaleren van knelpunten en initiëren van procesverbeteringen;
• Het creëren van duidelijkheid, structuur en accountability binnen de teams;

In wat voor bedrijf jij gaat knallen?
Centraal Boekhuis is één van de grootste logistieke fulfilmentorganisaties van Nederland. Vanuit het distributiecentrum in Culemborg worden dagelijks enorme aantallen orders verwerkt voor onder andere boeken, media en e-commerce. De logistieke operatie draait op snelheid, kwaliteit en slimme automatisering. Binnen CB werk je in een omgeving waar logistiek, technologie en menselijk leiderschap samenkomen.

De organisatie is volop in ontwikkeling en blijft continu investeren in optimalisatie, automatisering en leiderschap. Dat betekent ook dat er veel verwacht wordt van leidinggevenden. Transparantie, commitment, eigenaarschap en duidelijke communicatie zijn belangrijke thema’s binnen de organisatie.

Wel zijn we graag goudeerlijk met je…
Deze rol vraagt meer dan alleen operationele kennis. CB zoekt een Supervisor die daadwerkelijk leiderschap laat zien. Iemand die eerlijke gesprekken voert, verwachtingen helder maakt en Teamleiders durft aan te spreken wanneer dat nodig is.

Binnen de organisatie wordt hard gewerkt aan het verder ontwikkelen van het leidinggevend niveau. Dat betekent dat jij ook een belangrijke rol speelt in het meenemen en ontwikkelen van jouw Teamleiders.

Daarnaast wordt er veel verwacht op het gebied van procesoptimalisatie. Jij ziet niet alleen wat er vandaag moet gebeuren, maar denkt ook actief mee over hoe het morgen beter kan.

Jij werkt hard. Dat verdient beloning.

• Een maandsalaris afhankelijk van kennis en ervaring;
• Werken binnen een grote en innovatieve logistieke organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en leiderschap;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen operations management;
• Een organisatie waar ontwikkeling, optimalisatie en groei centraal staan.